DRH en Temps Partagé : Expertise, Flexibilité et Engagement Humain

Une solution sur-mesure pour les entreprises en croissance

Chez AGILL RH, nous croyons que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, mérite un accompagnement RH d’excellence. En tant que DRH en temps partagé, je mets à votre disposition mon expertise opérationnelle et mon engagement humain pour piloter vos enjeux RH avec agilité et professionnalisme.

Pourquoi choisir une DRH en temps partagé ?

• Flexibilité : Bénéficiez d’une expertise RH à la carte, adaptée à vos besoins ponctuels ou récurrents, sans les contraintes d’un recrutement en interne.
• Expertise confirmée : Fort de mon expérience en recrutement stratégique, conduite du changement, relations sociales et développement des talents, j’interviens comme un membre à part entière de votre CODIR, avec une vision globale et opérationnelle.
• Approche humaine : Mon accompagnement allie rigueur professionnelle et bienveillance, pour des solutions alignées sur vos valeurs et vos objectifs business.
• Résultats concrets : Refonte de politique RH, recrutement de talents clés, intégration réussie, gestion des relations sociales… Je m’engage sur des livrables tangibles et une création de valeur immédiate.

Mon engagement pour votre entreprise

« J’ai eu la chance de partager un CODIR avec Laetitia pendant près d’un an. Une DRH comme on les aime : pro, humaine et engagée. En intervenant à temps partagé, elle a piloté avec brio la refonte complète de la politique RH d’une startup de 10 personnes, et recruté 4 talents clés en assurant leur intégration à l’équipe. » (Témoignage LinkedIn, août 2025)

• Pilotage de projets clés : De la refonte de votre politique RH à la gestion des élections CSE, en passant par la mise en place de plans de recrutement stratégiques.
• Accompagnement personnalisé : Je m’adapte à votre rythme, avec une présence ajustable selon vos besoins.
• Création de valeur : Mon objectif ? Vous permettre de vous recentrer sur votre cœur de métier, tout en sécurisant vos enjeux humains.

Pour quels types d’entreprises ?

• Startups et PME en forte croissance
• Entreprises en transition ou en transformation
• Structures souhaitant externaliser tout ou partie de leur fonction RH

Ma signature : l’alliance de l’expertise et de l’humain

Avec AGILL RH, vous bénéficiez d’une DRH expérimentée, capable de comprendre finement vos enjeux et de vous proposer des solutions pragmatiques, tout en cultivant une relation de confiance et de transparence.