Quel est ton parcours ?  

« J’ai accompagné PME et ETI en tant que responsable ressources humaines & relations sociales pendant une quinzaine d’années avant de me rapprocher également des TPE & Start up
Logistique industrielle, distribution, recouvrement et industrie sont aujourd’hui des marqueurs importants. 

Quelle est ton expérience la plus marquante ? 

J’ai démarré ma carrière chez un armateur Japonais qui m’a transmis la nécessité de l’amélioration continue & de la qualité. L’intelligence collective, travailler avec le terrain à l’instar des réunions kaizen, me permet en tant que RH de ressentir le climat social, d’anticiper les freins, les conflits et d’appliquer une RH pragmatique sans exclure l’innovation.  

Quelles sont tes valeurs ?

Je crois en la combinaison « Humilité / humanité / excellence / business ». 

Qui sont tes clients ? 

Startup, PME essentiellement. J’interviens souvent pour bâtir, structurer et porter des sujets spécifiques. J’aime beaucoup la combinaison stratégie RH et terrain. Je m’intéresse beaucoup aux sujets liés à l’engagement. Je suis aussi bien équipée pour réaliser des recrutements complexes. J’interviens principalement sur Lyon et Grenoble.

Quel sont tes marqueurs ? 

Je vis mon métier comme un rôle de facilitateur auprès des équipes. Mon job consiste à créer des leviers de performance et de kiffe au travail.  

Quelle est ta signature ? 

Si vous êtes à la recherche d’une partenaire de proximité, curieuse, passionnée, humble & orientée business, je suis probablement la prestataire de proximité faite pour travailler avec vous ! »