uel est ton parcours ?  

« J’ai accompagné PME et ETI en tant que responsable ressources humaines & relations sociales pendant une quinzaine d’années avant de me rapprocher des TPE & Start up avec une fonction de DRH à temps partagé. 
Industrie & Logistique industrielle, Distribution, sont aujourd’hui des marqueurs importants. 

Quelle est ton expérience la plus marquante ? 

J’ai démarré ma carrière chez un armateur Japonais qui m’a transmis la nécessité de l’amélioration continue & de la qualité. L’intelligence collective, travailler avec le terrain à l’instar des réunions kaizen, me permet en tant que RH de ressentir le climat social, d’anticiper les freins, les conflits et d’appliquer une RH pragmatique sans exclure l’innovation.  

Quelles sont tes valeurs ?

Je crois en la combinaison « Humilité / humanité / excellence / business ». 

Qui sont tes clients ? 

PME et ETI essentiellement mais j’espère aussi closer avec un ou des grands comptes. J’interviens principalement sur le Rhône, l’Isère et les 2 Savoies.

Quel sont tes marqueurs ? 

Je rapproche des projets et des socles de valeurs communes. Mon intention et de permettre aux entreprises d’intégrer les expertises métiers nécessaires à leur réussite et de proposer des projets professionnels upgradés à mes futurs candidats. Ma plus grande satisfaction est d’assurer des matchs professionnels pérennes.

Quelle est ta signature ? 

Si vous êtes à la recherche d’une partenaire engagée, exigeante et félicitée par ses candidats et clients,  je suis probablement la prestataire de proximité faite pour travailler avec vous !