[Interview Laëtitia GILL, Fondatrice AGILL & Responsable RH pendant 15 ans au sein de PME & ETI]

Responsable Ressources Humaines fut mon métier pendant 15 années, dont les 2 dernières, dédiées aux relations sociales.

En 2019, j’ai fait le choix de me spécialiser et de choisir la liberté de dessiner une ingénierie recrutement qui fait sens avec mon identité et les réels besoins de mes clients et de mes candidats. 

J’ai une appétence particulière pour l’industrie et la logistique industrielle. Il est probable que ma première expérience chez un armateur Japonais ait fortement aiguisé mon sens de l’amélioration continue.  

Je continue de vivre au coeur de l’entreprise grâce aux liens que je tisse avec mes clients et à ma participation à des ateliers de travail MEDEF comme les clubs RH et les Clubs sécurité. J’ai besoin de codévelopper, adepte de l’intelligence collective et de l’échange des bonnes pratiques pour grandir toujours plus. 

Mon ADN est de veiller aux transformations d’aujourd’hui et de demain. Véritable passionnée, je réalise une veille permanente, qu’il s’agisse de mon expertise métier, des outils métier ou encore des besoins terrains. 

Ma philosophie : Ikigaï.
Appliquée à mon métier c’est interroger mes clients et mes candidats sur leur grand pourquoi ?
Personnalités, motivations, comportements, sens, authenticité, me permet de rapprocher leurs besoins respectifs, leurs valeurs. Cette recherche du grand pourquoi vient compléter la recherche des compétences techniques est vient renforcer le post recrutement/l’onboarding : intégration augmentée, engagement, fidélisation.

– « IKI » signifie « vie, vivant » ;
– « GAÏ » veut dire « effet, résultat, fruit, valeur, bénéfice ».