Une expertise RH à 360° pour les entreprises en mouvement

A.GILL RH accompagne les startups et PME dans leurs enjeux humains les plus critiques :

• Recrutement stratégique : Chasse de têtes et identification de talents clés (CODIR, commerciaux, experts).

• Accompagnement du changement : Outplacement & gestion des transitions individuelles/collectives.

• DRH en temps partagé : Une solution flexible pour piloter votre fonction RH sans embaucher un poste interne.

L’approche ? Allier excellence opérationnelle, sens et qualité pour des solutions RH qui créent de la valeur durable.

1. Recrutement stratégique : Trouver les talents qui font la différence

Spécialisée dans les postes à haute valeur ajoutée, je vous aide à :

• Cibler et attirer les profils rares, alignés avec votre culture et vos ambitions.

• Construire des processus de recrutement agiles, même pour les postes les plus complexes.

• Garantir un matching parfait entre vos besoins business et les aspirations des candidats.

2. Accompagnement du changement : Outplacement & Transition professionnelle

Le changement, qu’il soit individuel (promotion, départ, reconversion) ou collectif (restructuration, fusion), nécessite un accompagnement bienveillant et expert. 

L’offre A.Gill RH :

• Outplacement sur-mesure : Un parcours personnalisé pour vos collaborateurs en transition, avec un focus sur la construction du projet et la confiance en soi.

• Gestion des transitions collectives : Accompagnement des équipes pour maintenir l’engagement et la performance.

• Ateliers intergénérationnels (projet 2026) : Pour renforcer la collaboration et la transmission des savoirs dans votre entreprise.

La signature A.Gill RH ?
Une écoute sans jugement, des outils concrets, et une création de valeur pour toutes les parties prenantes.

3. DRH en temps partagé : L’expertise RH à la carte

Vous avez besoin d’une direction RH stratégique, mais ne pouvez (ou ne souhaitez) pas recruter un DRH à temps plein ?
A.GILL RH vous propose une solution flexible et opérationnelle :

• Pilotage de votre politique RH : Gestion des talents, conformité sociale, dialogue social, marque employeur…

• Support en transformation : Accompagnement des fusions, restructurations ou changements de culture.

• Optimisation des processus : Mise en place d’outils RH adaptés à votre taille et à vos enjeux.

Pour qui ?
Les startups en scale-up et les PME en croissance qui recherchent une expertise senior sans les coûts d’un poste interne.

Pourquoi choisir A.GILL RH ?

Double expertise : Headhunter pour les recrutements stratégiques + DRH externalisée pour la gestion globale.
Ancrage local : Basée en Rhône-Alpes, connaissance des enjeux des startups et PME du Rhône, de l’Isère et de l’Ain.
Valeurs fortes : Honnêteté, alignement des besoins, et création de valeur partagée.

Ils nous font confiance

Prêt à transformer votre fonction RH ?

Que vous ayez besoin de :

• Recruter un profil clé,

• Accompagner une transition,

• Bénéficier d’un DRH externalisé,

Contactez-moi pour un audit gratuit de vos besoins RH.
Interventions en Rhône, Isère, Ain (et au-delà sur demande).