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Laetitia GILL donne une dimension d'une rare agilité aux sujets RH ! Beaucoup d'écoute et une bonne dose d'innovation, dans un secteur où on ne l'attend pas toujours, rendent l'accompagnement de A.Gill RH très pertinent
Christophe NETILLARD, Dirgeant, Source Google My Business
Fondamentalement convaincue que les RH doivent être au service du bien commun, Laetitia est une personne riche, ouverte aux autres et à leurs idées. Elle est capable de sortir du cadre pour proposer des solution innovantes aux problèmes humains et systémiques les plus complexes. Notre collaboration qui s'engage promet pour la suite, j'en suis sûr !
Steven Dolbeau, Directeur associé Anima, Source Linkedin
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En savoir +"Je dois faire preuve d'empathie pour comprendre le vrai besoin de mes interlocuteurs : se mettre à leur place pour bien comprendre pourquoi ils font appel à moi. Mes soft skills sont un vrai support à mes compétences techniques. Les soflts skills seules ne fonctionnent pas, les hard skills seules non plus. C'est leur harmonie qui fait que cela fonctionne."
Pierre-Edouard Sabary, analyste marketing CRM, Groupe Volkswagen France. Source Le réflexe soft skills
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