Auteur/autrice : agill

Le Leem instaure un entretien de « seconde partie de carrière » 27/06/2023A-A+ L’accord de GEPP signé, le 25 mai, par le Leem (la fédération des entreprises […]

L’inclusion un sujet souvent abordé, que ce soit par les politiques, les recruteurs, les RH, le monde du handicap et toutes les organisations qui luttent […]

Le système Kaizen : la rigueur japonaise appliquée au management “Patience et longueur de temps font plus que force ni que rage”- Jean de La […]

💮 UNE IMPLICATION SANS PAREIL L’investissement des Japonais dans leur travail et dans leur entreprise est immense. (On estime qu’environ 25% des japonais dépassent les […]

Introduction Lorsque nous sommes issus du monde RH et après avoir vécu sa première grande expérience professionnelle marquante et structurante auprès de présidences japonaises, comment […]

Le 14 janvier 2022, Actuel Rh s’intéresse aux métiers en tension et cite quelques rémunérations accessoires exonérées. Sont mentionnés : tickets restaurant, chèques mobilité, logement […]

Les sources… Lorsque j’échange avec mes candidats et que je leur pose la question : « Selon vous quelle est la clé essentielle pour devenir un […]

Aujourd’hui, nous sommes le 8 décembre, jour particulier à Lyon. Pour cause, nous célébrons à partir d’aujourd’hui, et jusqu’au 12 décembre, la fête des lumières. […]

♿ Apporter son aide aux personnes en situation de handicap n’est pas réservé qu’aux géants.  Chez A.Gill RH, cab RH de proximité, ça nous tient particulièrement […]